L'IFTS va ouvrir prochainement une formation préparant au diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale.

Vous pourrez suivre la formation :
• en voie directe si des places sont ouvertes dans le cadre du plan régional de développement de la formation ;
• en situation d'emploi.

Le métier

L'AVS réalise une intervention sociale visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés dû à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales par une aide dans la vie quotidienne. Il favorise ainsi le maintien de la personne au domicile et évite son isolement. Il veille à la préservation ou à la restauration de l'autonomie de la personne et l'accompagne dans sa vie sociale et relationnelle.
Il intervient auprès des familles, des enfants, des personnes en difficulté de vie ou en difficulté sociale, des personnes âgées, malades ou handicapées. Il réalise cette intervention au domicile, lieu de résidence privative (habituel ou de substitution) de la personne aidée et l'accompagne dans son environnement proche.
Dans le cadre d'un projet individualisé, l'AVS accompagne et aide la personne dans les actes essentiels (aide directe à la personne) et dans les activités ordinaires de sa vie quotidienne. Il favorise les activités et les relations familiales et sociales de la personne.

Pour bien l'exercer

L'AVS repère les potentialités et les incapacités constatées de la personne, ses besoins et ses attentes. Il met en œuvre un accompagnement adapté à la situation de la personne soit en l'aidant à faire, soit en faisant à sa place lorsque la personne est manifestement dans l'incapacité d'agir seule. Il évalue régulièrement et réajuste son intervention en s'assurant du consentement de la personne et de son implication à toutes les phases du projet individualisé et en collaboration avec l'encadrement.
L'AVS, s'il dispose d'une certaine autonomie dans son intervention, inscrit son action dans le cadre d'un projet individualisé contractualisé avec la personne et dans le cadre des missions qui lui sont confiées par l'encadrement. Il contribue à l'amélioration de la qualité du service et travaille en étroite collaboration avec les autres intervenants à domicile, les institutions sanitaires, sociales et médico-sociales.

Les aptitudes

L'AVS adopte un comportement professionnel en cohérence avec l'éthique de l'intervention sociale et veille tout particulièrement au respect des droits et libertés de la personne et de ses choix de vie dans l'espace privé de la personne qui est également son espace de travail.
Ce métier nécessite des capacités relationnelles, d'adaptabilité et de distanciation.
Il suppose un intérêt pour les problèmes humains et sociaux que rencontrent les familles ou les personnes confrontées au handicap ou au vieillissement.
Il requiert du goût pour les tâches de la vie quotidienne et de la résistance physique.
Il demande une aptitude de travail en équipe.

La carrière

Le secteur des services à la personne connaît un accroissement considérable depuis quelques années. L'allongement de la durée de la vie, le désir de vivre et de se maintenir le plus longtemps possible à domicile que l'on soit âgé, malade ou handicapé, quelque soit sa situation personnelle, contribuent à l'expansion et à la diversification de ce secteur d'activité.
La très grande majorité de professionnels est embauchée par des services d'aide à la personne (ADPA, ADMR, Mutuelles, CCAS,... ). Un certain nombre de professionnels est aussi intégrés aux équipes de diverses institutions médico-sociales.
Les salaires et la carrière sont déterminés soit par des textes réglementaires (secteur public), soit par des conventions collectives (secteur privé).

Les AVS peuvent, s'ils le souhaitent, suivre une formation conduisant au diplôme d'état de technicienne en intervention sociale.

Pour accéder à la formation

Avoir satisfait aux épreuves d'admission.
Tous les candidats passent l'oral d'admission ; les candidats n'ayant pas les diplômes professionnels requis passent l'épreuve écrite d'admissibilité.

La formation se déroule :
• en 12 mois pour la voie directe ;
• en 21 mois pour la situation d'emploi (il faut être en situation d'emploi sur un poste d'AVS et avoir l'accord de l'employeur qui devra passer une convention de formation avec l'IFTS pour la prise en charge de la formation).

Je télécharge le Règlement d'admission des candidats 

La formation

Pour la voie directe
La formation se déroule en alternance et comprend :
• 525 heures de formation théorique à l'IFTS ;
• 750 heures de formation pratique sous forme de 3 stages (180 h – 210 h – 360 h) dont l'un avec un public fonctionnellement dépendant ;
• 21 heures pour passer le DEAVS ;

Pour la situation d'emploi
La formation se déroule en alternance sous la forme de 19 regroupements de 2 à 5 jours au sein de l'IFTS et comprend ;
• 504 heures de formation théoriques à l'IFTS ;
• 40 heures de formation psychopédagogiques sur le terrain ;
• 175 heures de formation pratiques sous forme de stage ( hors service employeur) auprès d'un public différent ;
• 21 heures pour passer le DEAVS.

Elle est organisée autour de :

4 thématiques
• la personne dans son environnement social et les facteurs favorisant la participation sociale ;
• les contextes de l'intervention sociale et éducative ;
• modèles, méthodes et techniques de l'intervention sociale et éducative ;
• l'accompagnement dans la construction de l'identité professionnelle.
2 champs d'interventions
• l'enfant dans le cadre familial ;
• le vieillissement.

Je télécharge le Projet pédagogique de la formation d'AVS 

Des parcours de formation personnalisés peuvent être organisés en fonction des dispenses ou des allégements prévus par les textes.

Je télécharge le Protocole d'allégement 

Le diplôme

Les candidats sont présentés par l'IFTS au Diplôme d'Etat d'AVS, délivré par le ministère des Affaires sociales.

Pour obtenir le diplôme il faut valider 6 domaines de certification sur la base de deux épreuves écrites d'évaluation organisées par la DRASS et quatre épreuves organisées par l'IFTS :
• évaluation d'un rapport de stage ;
• soutenance orale d'un écrit à partir d'une situation professionnelle ;
• contrôle continu dont plusieurs épreuves pratiques ;
• évaluation du dossier de pratique professionnelle.

Les tarifs pour les situations d'emploi - entrée septembre 2010

Frais de dossier : 57 euros.
Frais d'admission épreuve écrite d'admissibilité : 12 euros.
Frais d'admission épreuve orale : 74 euros.

En cas de désistement et quelle qu'en soit la raison une somme de 19 € sera conservée par l'IFTS, somme correspondant aux frais de gestion du dossier.

Frais de formation (pris en charge par l'employeur ou un autre organisme) : 5912 euros.

Frais de déplacement, sauf disposition particulière à la formation en situation d'emploi, ils sont à la charge de l'étudiant.

Caution (payable en une fois pour le cycle de formation) : 61 euros.

En cas de détérioration ou de non retour de documents empruntés au centre de ressources documentaires, cette caution ne sera pas rendue à l'étudiant.

Je veux m'inscrire

Les dates seront précisées dès lors que les financements permettront d'ouvrir la formation