Cette formation peut être suivie en voie directe ou en situation d'emploi.

Les coûts pédagogiques sont financés par le Conseil régional Rhône-Alpes pour les personnes en voie directe.

La formation en situation d'emploi est possible si vous occupez un poste éducatif, si votre employeur est d'accord et prend en charge l'ensemble des coûts.

Les élèves peuvent éventuellement bénéficier de l'attribution d'une aide régionale en fonction des ressources et des charges familiales.

Je veux connaître les aides que le Conseil régional Rhône-Alpes propose aux étudiants.

Le métier

Travailleur social spécialiste de la petite enfance, il accueille des jeunes enfants et leurs familles dans les établissements et services pouvant les recevoir. Ses fonctions se situent à trois niveaux : éducation, prévention, coordination. Il s'attache à favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, artistiques. En créant un environnement riche et motivant, il contribue à leur éveil et à leur apprentissage à la vie sociale.

Son rôle est défini par :

• La prise en charge du jeune enfant dans sa globalité en lien avec sa famille, ce qui suppose une éthique, des connaissances et des techniques spécifiques ; mais aussi un travail en équipe pour l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation des projets éducatifs et sociaux et la contribution au projet d'établissement et de service ;

• Un positionnement particulier dans le champ du travail social ; spécialiste de la petite enfance, il a pour mission d'adapter ses interventions aux différentes populations, de lutter contre les risques d'exclusion, de prévenir les inadaptations socio et médico-psychologiques. Il crée un environnement permettant la construction de liens sociaux et un accompagnement de la fonction parentale ;

• Une fonction d'expertise éducative et sociale de la petite enfance ; il est acteur des politiques sociales territoriales ; il formule et recense les besoins en modes d'accueil, développe concertation et partenariats locaux, favorise et veille à l'adéquation entre les politiques sociales et leur mise en ÿuvre dans l'environnement où il évolue.

Pour ce faire, il est amené à développer des partenariats avec les professionnels du champ sanitaire, social et de l'éducation nationale.

Pour bien l'exercer

Être intéressé par la place des enfants dans notre société.
Esprit d'observation et de recherche, imagination et créativité, quelques dons artistiques sont des qualités appréciables.

Comme tous les métiers du travail social, il nécessite un engagement personnel qui se conjugue avec une démarche professionnelle axée sur l'éducation des jeunes enfants.

La carrière

La plupart des éducateurs de jeunes enfants exercent dans les structures d'accueil de la petite enfance telles que les crèches collectives ou familiales, les jardins d'enfants, les haltes garderie. Les besoins sont très importants dans ce secteur. Les éducateurs de jeunes enfants trouvent aussi leur place dans les hôpitaux, dans les établissements ou services qui accueillent des enfants handicapés ou qui connaissent des difficultés sociales : foyers de l'enfance, maisons maternelles, centres d'action médico-sociale précoce. Les ludothèques, bibliothèques, centres de loisir maternel réclament de plus en plus ces professionnels. Les communes et les associations sont les principaux employeurs.

Pour accéder à la formation

Tous les candidats passent les épreuves d'admission.

Elles se déroulent en deux temps :
• une épreuve écrite d'admissibilité à l'issue de laquelle les candidats ayant réussi sont convoqués par courrier aux entretiens ;

Les candidats titulaires d'un diplôme de travail social de niveau III sont exemptés de l'épreuve écrite d'admissibilité.

• une épreuve orale d'admission qui comporte deux entretiens individuels.

Les candidats n'ayant pas les diplômes requis passent un examen de niveau organisé par la DRASS.

À propos de l'examen de niveau de la DRASS
Dès le mois de septembre, les candidats s'adressent à la DRASS de leur choix pour obtenir un dossier d'inscription à l'examen (attention : la date de clôture des inscriptions varie chaque année).
La DRASS envoie une convocation pour le passage des trois épreuves :
• rédaction d'un exposé sur une question d'ordre général (3h) ;
• étude d'un texte argumentatif (4h) ;
• questionnaire sur les problèmes liés à l'actualité économique, politique, sociale et culturelle (1h30).

L'admission obtenue n'est valable que pour l'année en cours.

Toutes les informations sont précisées dans le règlement d'admission.

Je télécharge le Règlement d'admission des candidats 
Je télécharge le Sujet de l'écrit d'admissibilité de l'année précédente 

La formation

La formation en alternance sur 3 ans comprend :
• 1500 h d'enseignement théorique ;
• 60 semaines de formation pratique effectuées sous la forme de cinq stages minimum soit 2100 h.

Elle est organisée autour de :

4 thématiques
• environnement social et sources de participation à la vie sociale ;
• les contextes de l'intervention sociale ;
• modalités et outils de l'intervention sociale ;
• l'accompagnement dans la construction de l'identité professionnelle.

4 champs d'intervention
• santé de l'enfant et politiques de santé ;
• expressions et créativité ;
• familles et diversité culturelle ;
• approches pédagogiques et lieux d'intervention.

Je télécharge le Projet pédagogique de la formation d'éducateur de jeunes enfants 

Des parcours de formation personnalisés peuvent être organisés en fonction des dispenses ou des allégements prévus par les textes.

Je télécharge le Protocole d'allégement 

Le diplôme

Les candidats sont présentés par l'Institut au diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) délivré par le ministère chargé des Affaires sociales.

Pour obtenir le diplôme il faut valider 4 domaines de certification sur la base d'épreuves de contrôle continu et de 4 épreuves en centre d'examen :

• présentation et soutenance d'un mémoire de positionnement professionnel ;

• oral sur la démarche éducative à partir de trois travaux à finalité éducative ;

• épreuve écrite de communication professionnelle ;

• épreuve écrite de note de synthèse.

Frais annuels 2010-2011
(hors coût pédagogique pour les personnes en situation d'emploi)

Droits d'inscription : 171 euros.
Frais de scolarité : 359 euros.

Ces frais sont actualisés chaque année et payables en une fois à l'inscription, début juillet, pour chaque année scolaire.

Caution (payable en une fois pour le cycle de formation) : 62 euros

En cas de détérioration ou de non retour de documents empruntés au Centre de ressources documentaires, cette caution ne sera pas rendue aux étudiants.

Frais de déplacement : sauf disposition particulière à la formation en situation d'emploi, ils sont à la charge des étudiants.
Sécurité sociale : sauf situation particulière, les étudiants s'acquittent de leur cotisation.

Je veux m'inscrire

Enregistrement des inscriptions entre le 01/10/2009 et le 19/12/2009 minuit.

• Inscription à l'épreuve écrite : 75 euros par chèque à l'ordre de l'IFTS.
S'il est prévu que votre formation se déroule en situation d'emploi, joindre une attestation de prise en charge par votre employeur.

• En cas de désistement aux épreuves écrites d'admission et quelle qu'en soit la raison, une somme de 24 euros sera conservée par l'IFTS, somme correspondant aux frais de gestion du dossier.

• Si vous êtes admissible aux épreuves orales : 117 euros.
Si inscription sur plusieurs filières + 60 euros par filière supplémentaire.

Votre inscription par Internet n'est validée qu'à réception et encaissement de votre règlement.
Elle est annulée si votre règlement ne nous est pas parvenu dans un délai de 4 jours ouvrés, le cachet de la poste faisant foi.