Le métier

Être directeur (selon le décret n°2007-221 du 9 février 2007, visant à la requalification des postes de « professionnels chargés de la direction d'un ou de plusieurs établissements ou services sociaux ou médico-sociaux ») d'un établissement ou d'un service d'intervention sociale, c'est être en capacité de définir et de conduire le projet d'établissement, de mettre en œuvre le management et la gestion des ressources humaines, d'assurer la gestion économique, financière et logistique de l'établissement ou du service, de participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des politiques territoriales d'action sociale et médico-sociale.

Un diplôme de niveau I est requis, pour ce faire. Le CAFDES est le diplôme le plus à même d'attester des compétences nécessaires à ce métier. Formation qualifiante, de niveau I Master 2, elle donne lieu au Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'intervention sociale.

Formation proposé en articulation avec le master 2 "Management des politiques sociales et sanitaires" de l'UFR Économie Stratégies Entreprises de l'Université Piere Mendès-France avec possibilité de valider le Master..

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Pour accéder à la formation

L'accès à la formation, les conditions de formation et l'obtention du CAFDES sont réglementés par :
• Le décret du 19 avril 2007 ;
• L'arrêté du 5 juin 2007 ;
• La circulaire DGAS/SD4A/2007/310.

Sélection
L'épreuve écrite pour la sélection, fixée par UNAFORIS, aura lieu le 18 mars 2011. Quand à l'épreuve orale, elle sera organisée par l'IRTS de Lorraine et la date sera fixée en inter-région Grand-Est et sera communiquée lorsqu'elle sera connue sur le site de l'IFTS. Le dossier d'inscription doit être demandé par courrier à l'Institut et déposé avant le 30 janvier 2011, minuit.

Je télécharge la présentation des stages de préparation à la sélection 
Je télécharge le Règlement de sélection 

La formation

Formation par alternance sur 30 mois de 700 heures de cours (pour les candidats non-dispensés ou non-allégés) et 175 ou 510 heures de formation pratique (allègement d'office à 175 heures pour les professionnels en poste de directeur ou en situation d'emploi dans le champ social et médico-social).
Soit 18 à 19 semaines de regroupements de 5 jours à l'IFTS répartis sur 24 mois, plus des temps plus ponctuels et individualisés sur les 6 mois restants.
La formation pratique sera située plus particulièrement sur les 24 premiers mois.

Les dispenses sont réglementées par les articles 6, 7 et 8 de l'arrêté du 05 juin 2007 (plus particulièrement CAFERUIS, DSTS, DEIS).
Les possibilités d'allègement sur la formation théorique seront étudiées au cas par cas par la direction de l'IFTS et soumise pour accord à l'EHESP. Les allègements sur la formation pratique sont réglementés par l'article 6 de l'arrêté du 05 juin 2007.
Les formations post-VAE sont possibles (fournir les attestations d'obtention des DC par VAE).

Je télécharge le protocole d'allègement 

Contenu de la formation
DF1 – Elaboration et conduite stratégique de projets d'établissement ou de service (154 h théoriques et 85 ou 450 heures pratiques selon allègement).
DF2 – Management et gestion des ressources humaines (196 h théoriques).
DF3 – Gestion économique, financière et logistique d'un établissement ou service (154 h théoriques).
DF4 – Expertise de l'intervention sanitaire et sociale sur un territoire
(196 h théoriques et 90 h ou 270 h pratiques selon allègement).

Tarifs pour la promotion 2011 / 2013

Tarifs pour l’inscription 150 euros pour l'oral ou 300 euros pour l'écrit et l'oral.

Tarifs pour la formation
• Formation de 700 h théoriques : 16063 euros
Dont démarche qualité : 382 euros
Soit 15681 euros nets
• DC1 : 3212 euros
• DC2 : 4087 euros
• DC3 : 3212 euros
• DC4 : 5170 euros dont inscription au Master ESE
• Au delà de l’inscription à 2 domaines de compétences, les 382 euros pour la démarche qualité sont à rajouter à l’inscription et aux frais de formation.

Diplôme

Seul diplôme du champ social et médico-social déjà soumis aux crédits universitaires européens, conformément au Processus de Bologne, ayant pour but de faciliter la lecture et la comparaison des programmes d'études des différents pays européens. Les ECTS (European Crédit Transfer System) sont issus de la réforme universitaire ayant donné lieu au système LMD (licence, master, doctorat qui deviennent les seuls diplômes universitaires).

TOTAL ECTS = 120
DC1 – 39 ECTS – 3 contrôles continu et une épreuve organisée régionalement (mémoire en fin de formation)
DC2 : 27 ECTS – 2 contrôles continus et une épreuve organisée régionalement (étude de cas de management et gestion des ressources humaines)
DC3 : 18 ECTS – 2 contrôles continus et une épreuve organisée régionalement (épreuve écrite en gestion économique et financière)
DC4 – 36 ECTS – 4 contrôles continu (dont une épreuve en anglais) et une épreuve organisée en centre de formation (note d’aide à la décision).

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Je veux m’inscrire

Je télécharge la demande d'envoi de dossier pour l'inscription à la sélection — Pdf

Adresser toute demande de dossier par courrier (joindre une enveloppe grand format A4, à votre adresse, timbrée au tarif de 2,22 euros).