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Description de l'offre

Description de l'offre :
Sous l’autorité de la direction du Service d’Accompagnement APAJH Isère, dans le respect de la convention signée avec le Conseil Départemental de l’Isère et du projet associatif APAJH Isère, il assure en collaboration avec un autre chef de service, l’animation et la coordination des équipes dans toutes ses composantes sur les antennes de l’agglomération grenobloise et de la Côte Saint André. Le service d’accompagnement est composé d’un :
• Service d’Accompagnement à La Vie Sociale (SAVS environ 200 accompagnements annuels sur l’agglomération grenobloise et 100 accompagnements sur la Bièvre Valloire)
• Service d’Accompagnement Loisirs (SAL environ 40 accompagnements annuels)
• Service d’Accompagnement Renforcé et d’Insertion par le Logement (SARIL environ 25 accompagnements annuels)
L’équipe éducative est composée de 24 salariés.
Le poste est soumis à astreinte en alternance avec 3 autres cadres
LES MISSIONS
1) Pilotage de l’action
- participe aux projets d’établissement des services et mise en œuvre en tenant compte de la participation des usagers,
- travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de l’établissement
- organise la coordination des actions dans chaque offre de service et entre les services
- participe aux démarches d’évaluation de l’établissement
2) Organisation éducative du service avec :
- assure la qualité des interventions auprès des usagers dans le cadre règlementaire
- anime les réunions d’équipes
3) Gestion des équipes
- encadre les équipes : planification des emplois du temps, suivi des congés
- réalise des entretiens annuels
4) Organisation administrative et logistique :
- suit des installations et équipement du service (proposition d’investissement)
- travaille en lien avec la secrétaire pour le suivi des différents tableaux de bord du service
5)Partenariat et vie institutionnelle :
- organise le travail partenarial et représente l’établissement
- travaille sur des missions transversales APAJH 38
Profil recherché :
- Diplôme de niveau II et connaissance du public
- Expérience d’au moins 3 ans dans l’encadrement
- Qualités managériales
- Dynamisme, sens de l’organisation, qualité d’écoute, esprit de synthèse
- Bonne maitrise de l'environnement windows
- Mobilité géographique

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