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Description de l'offre

Description de l'offre :
L’association l’Oiseau Bleu recrute
pour son antenne Valmy située à Grenoble
(résidence sociale Grenoble, hébergement diffus Meylan, Grésivaudan Nord)


Un Travailleur Social (H/F) en CDD jusqu’à fin avril 2020 à mi-temps (remplacement d’un salarié en formation)

Pour une mission d’accompagnement logement dans le cadre de l’hébergement temporaire



Fonction d’accueil et de Gestion des admissions

 1.1 Gestion de l’admission des ménages

Résidence sociale Valmy
- Participe avec le chef de service à l’entretien de pré-admission des ménages orientés par le SIAO via la Demande Unique d’Hébergement (DUH).

Autres secteurs d’intervention (hors agglomération grenobloise)
- En lien avec le chef de service réception des DUH orientées par le SIAO
- En lien avec le prescripteur rencontres de pré-admission avec les demandeurs
- Examen en équipe de la situation et validation de l’orientation.

 1.2 Procédure d’admission

Résidence sociale Valmy
- En remplacement du chef de service peut être amené à signer le Contrat tripartite (établissement d’accueil, ménage et service chargé de l’accompagnement ou service demandeur).
- Prévision de versement des redevances

Autres secteurs d’intervention (hors agglomération grenobloise).
- Préparation et signature du contrat tripartite (établissement d’accueil, ménage et service chargé de l’accompagnement ou service demandeur),
- Prévision de versement des redevances

 1.3 Coordination avec le référent (ou les référents suivant situation)

- Bilan mensuel et pour le renouvellement éventuel du contrat.
- Lien régulier avec le référent et tous autres intervenants sociaux.


2. Fonction d’animation; de régulation, de coordination avec partenaires et résidents

L’animation globale de la structure comprend un volet interne et un volet externe.

 2.1 Volet interne :

- Veille/intégration dans le logement (relations voisins…) pour ce qui est en lien direct avec les résidents suivis sinon intervention du chef de service si besoin d’intervention institutionnelle,
- Veille/respect du règlement intérieur, interventions ponctuelles dans le logement (pour les personnes en référence) sinon intervention du chef du service si besoin d’intervention institutionnelle
- Veille/paiement des redevances

 2.1 Volet externe :

- Liens avec structure et dispositifs existants,
- Concertation et partenariat avec services demandeurs
- Représentation institutionnelle dans certains cas par délégation du chef de service

3. Fonction d’exigence concernant la recherche des solutions pour l’accès à un logement autonome

- Démarches d’accès aux droits : logement, hébergement, demande BALD, demande PALHDI, demande FSL,...
- Travailler sur l’endettement des ménages
- Organiser une sensibilisation aux droits et devoirs des résidents en matière de logement,
- Stimuler chaque ménage dans sa recherche de logement
- Conjointement avec le service référent, interpeller le réseau en matière de logement (organismes d’HLM, propriétaires privés, CLH,…),

4. Coordination

- Ce travail se coordonne avec l’ensemble des professionnels du service
- Participation aux réunions du pôle résidence sociale / SALTo
Profil recherché :
PROFIL
- Diplôme d’Educateur Spécialisé, d’Assistant Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé
- Expérience secteur logement et/ou hébergement souhaitée

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste basé à GRENOBLE mais nombreux déplacements sur Meylan et le Grésivaudan Nord
- Permis de conduire indispensable
- Temps de travail réparti sur 2 jours et demi dont le lundi après-midi
- Convention Collective : Accords Collectifs des Centres d'Hébergement NEXEM (ex- SOP / SYNEAS)

Infos complémentaires

Site web de l'organisme: www.oiseaubleu38.fr

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