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Description de l'offre

Description de l'offre :
Temps plein, CCNT66

Le/la formateur·trice conçoit et réalise des actions de formation et d’accompagnement contribuant à la professionnalisation et au développement des compétences des apprenants dans le cadre du projet et des principes pédagogiques de l’IFTS. Il/elle est engagé dans une démarche collective dont il doit respecter le cadre et qui le conduit à agir en en coopération avec les acteurs ressources (intervenants internes et externes).

Il/elle assure la fonction de responsable de formation, sous l'autorité hiérarchique du responsable de l’entité duquel il est placé. Il coopère à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, organise la formation théorique et pratique ME et TISF (environ 80 élèves ou stagiaires par an). Il/elle est garant pour l'Etat du respect de la maquette de formation, de son adaptation ; du respect de la réglementation afférente au diplôme.

Missions et activités principales en tant que formateur :
- Concevoir et adapter de la formation
- Coordonner des activités de formation
- Animer des séances de formation et procéder aux évaluations
- Accompagner les parcours et la professionnalisation
- Actualiser et perfectionner ses connaissances et compétences

Missions et activités principales en tant que responsable de formation :
- Animer et encadrer l'équipe pédagogique
- Assurer le pilotage des 2 formations
- Participer aux actions d'information et de communication afin de promouvoir les 2 offres de formation, et aux différentes instances internes et externes

Détail des missions et téléchargement de l'offre d'emploi : cliquer sur le lien en bas de l'annonce, sous "INFOS COMPLEMENTAIRES"
Profil recherché :
Compétences, capacités et connaissances demandées :
- Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral - coopérer en interne et en externe - Savoir adapter sa manière de communiquer à tout interlocuteur.
- Accompagner des parcours individuels de formation.
- Animer des formations et de l’enseignement. Permettre de faire acquérir et/ou développer des compétences (professionnelles, sociales, …) à des apprenants.
- Développer une ingénierie spécifique fondée sur l’élaboration de processus pédagogiques dans le respect du modèle de l’IFTS.
- Utiliser les outils numériques.
- S’organiser dans son activité professionnelle : anticiper et prévoir des modes d’organisation intégrant les aléas.
- Etre en capacité d’animer une équipe et de travailler en groupe.
- Intégrer les éléments issus de la veille dans les formations.

Domaines d'expertise :
- Diplôme de niveau 2 minimum exigé
- Expérience pédagogique d'au moins 3 ans exigée
- Connaissance des dispositifs de formation en travail social et de formation professionnelle

Classement et rémunération :
- CCNT 66 Annexe 06 / Cadres / Cadres / classe 3 niveau 2. Le formateur qui assure une fonction de responsable de formation se voit attribué des points de responsabilité pour la période où il assume cette fonction.
- Chèques-déjeuner et œuvres sociales du CSE.

Modalités candidature :
CV, lettre de motivation, copie de diplôme, extrait de casier judiciaire B3, texte de 3 pages maximum explicitant votre vision et la conception qui soutiendrait votre activité dans ce poste.

Entretiens le 14 novembre pour les candidats sélectionnés.

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