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Description de l'offre

Description de l'offre :
MISSIONS DE LA DIRECTION HABITAT ET POLITIQUE DE LA VILLE :
Les missions de la direction se déclinent en 2 domaines d’intervention en direction des habitants de la Ville :
- Habitat : Mission de service public de gestion de l’offre et de la demande de logement, conduite d’un partenariat renforcé avec le secteur privé du logement, notamment dans le cadre des OPAH (Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat), ainsi que la mise en œuvre et le suivi du Programme Local de l’Habitat de l’agglomération (PLH) avec la METRO,
- Politique de la Ville et GUSP : Élaboration et suivi du contrat de ville et du projet de renouvellement urbain en lien avec les services concernés, encadrement et coordination de la Gestion Urbaine de Proximité, pilote de la mission égalité.

MISSIONS / ACTIVITÉS :
Sous la responsabilité du chef de service habitat, le chargé d'instruction sociale de la demande de logement assure la :

Gestion de la demande de logement
- Accueil des demandeurs de logement avec des situations spécifiques
- Suivi des dossiers avec les partenaires sociaux (BALD, PALDI, organismes œuvrant dans le
domaine du logement et dans le champ de l'action sociale...)
- Suivi des libérations de logements
- Établissements des statistiques et élaboration des rapports d’activité du secteur (statistiques
attributions, DALO, …)
- Suivi des courriers des demandeurs (propositions de réponses)
Préparation et suivi des propositions d’attribution
- Préparation de la commission de coopération intercommunale
- Suivi des groupes de travail METRO sur la qualification sociale de la demande de logement
- Participation aux clubs utilisateurs SNE et au réseau des chargés de mission sociale, animés par la Métropole
- Mise en œuvre du travail préparatoire pour les propositions d'attribution aux publics prioritaires

Développement du partenariat
- Renforcement des liens et du travail mené avec les différents acteurs de l'action sociale, du logement et de l'hébergement
Profil recherché :
COMPÉTENCES :

Connaissances et savoir faire :
- Compétences de travailleur social (diplôme de CESF ou Assistante Sociale requis)
- Connaissance du domaine de l’Habitat
- Maîtrise du positionnement professionnel lié à la mission d’accueil
- Rédaction de documents liés à l’activité, comptes-rendus, courriers
- Recherches, analyses, synthèses des informations
- Polyvalence
- Instruction et présentation de dossiers
- Maîtrise de l’outil informatique

Savoir être :
- Rigueur, ordre, méthode
- Rapidité d’exécution
- Qualités relationnelles
- Discrétion
- Sens du service public

Infos complémentaires

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